開封市人民醫院2020年公開招聘有工作經驗人員公告
按照2020年公開招聘工作安排，開封市人民醫院2020年公開招聘有工作經驗人員工作即將開始，我院擬招聘12名工作人員，招聘計劃見本文附件。
報名方式：現場報名
報名地點：開封市人民醫院行政樓3樓人事科
報名時間：2020年8月4日——2020年8月10日
工作日 8:00—12:00 14:30—17:30
注意：報考人員須在規定的時間內到報名地點參加報名并提交報名材料，一旦逾期我院將不再接受報名。
考生須持《2020年開封市人民醫院公開招聘有工作經驗人員報名表》一式兩份（表樣見附件）、身份證、畢業證、學位證、學歷認證、工作年限證明和同意報考證明等相關證件的原件和復印件到我院進行報名,并進行資格審核確認。
報考人員應對報名時提交信息和材料的真實性負責。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。由此產生的一切后果由個人承擔。
開封市人民醫院
2020年公開招聘有工作經驗人員簡章
根據工作需要，我院擬公開招聘12名有工作經驗人員，現將招聘方案公布如下：
一、 為組織好本次公開招聘工作，成立招聘工作領導小組
組 長：崔 巍 馬今朝
副組長：霍本良 徐迎軍 譚 靜 徐衛東 丁 帥
李 磊 汪茂林 付 昆 耿雪原 賈 波
領導下設辦公室，辦公地點在院人事科。
二、招聘崗位、名額、專業、學歷、任職資格、年齡等要求詳見招聘崗位計劃（見附件）
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）年齡應符合各專業崗位要求。
（五）符合擬招聘崗位要求的學歷、專業或技能條件，在職人員需提供單位同意報考證明。
（六）適應崗位要求的身體條件。
（七）符合擬招聘崗位要求的其他條件。
（八）有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的。
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
4.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、報名與資格審查
報名方式：現場報名
報名地點：開封市人民醫院行政樓3樓人事科
報名時間：2020年8月4日——2020年8月10日
工作日 8:00—12:00 14:30—17:30
注意：報考人員須在規定的時間內到報名地點參加報名并提交報名材料，一旦逾期我院將不再接受報名。
考生須持《2020年開封市人民醫院公開招聘有工作經驗人員報名表》一式兩份（表樣見附件）、身份證、畢業證、學位證、學歷認證、工作年限證明和同意報考證明等相關證件的原件和復印件到我院進行報名,并進行資格審核確認。
報考人員應對報名時提交信息和材料的真實性負責。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。由此產生的一切后果由個人承擔。
五、面試
本次招聘不再組織筆試，直接進行面試，面試由我院制定方案并組織實施。
面試內容和計分方法：
1.面試采取結構化面試的方式進行。面試試題由我院根據招聘的崗位特點，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。面試試題的出題過程必須封閉逬行, 試題及出題人相關信息按密件管理。
2.面試實行百分制，面試成績四舍五入保留二位小數。
3.如果出現面試成績相同者需加試，啟動備用試題，按加試成績高低排序。
六、體檢與考察
根據面試成績、按擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢與考察的人員。
我院在面試結束后及時在單位網站公示考生面試成績和進入體檢與考察的人員名單。
體檢與考察工作由我院組織實施，體檢費用由應聘人員自理。對體檢合格的人員，由我院進行考察。考察內容側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察對象要按照單位要求提供考察材料。
體檢不合格或在考察階段考生自動放棄出現缺額時，經招聘領導小組同意后，從該崗位報考人員中按成績從高分到低分的順序依次等額遞補，并及時予以公示。考察不合格出現缺額時，不再遞補。
體檢工作參照公務員錄用體檢的有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。
七、公示和聘用
體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在我院網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。
經公示無異議的，按照規定程序辦理相關的聘用手續。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到我院報到。對本人無正當理由逾期不報到者，聘用資格作廢。
聘用人員實行試用期制度。
八、紀律與監督
嚴格公開招聘工作紀律 ,我院按照公開招聘各項制度規定，加強過程監督，切實做到及時發現、快速應對、嚴肅處理。招聘工作人員要嚴格執行回避制度和保密制度，確保公開招聘工作公平、公正。
接受社會及有關部門的監督。堅持公示制，招聘工作信息公開、過程公開、結果公開。資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規定的應聘人員，取消其考試或聘用資格；對違反本規定招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
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